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清廉微礦·青年說丨以法為盾守初心 以廉為魂護(hù)發(fā)展

來源:|發(fā)布時間:2026-01-27|瀏覽次數(shù):

為深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于青年干部教育管理監(jiān)督的重要論述精神,微礦集團(tuán)黨委錨定“清廉微礦”建設(shè)目標(biāo),以“政治生態(tài)清朗、經(jīng)營行為規(guī)范、干部清正廉潔、文化崇廉尚實(shí)”為引領(lǐng),凝聚“政治筑廉、制度管廉、監(jiān)督促廉、文化養(yǎng)廉”四方合力,傾力打造“清風(fēng)潤微 廉行致礦”廉潔品牌。集團(tuán)公司黨委推出《清廉微礦·青年說》專題訪談,將鏡頭聚焦于青年干部這一關(guān)鍵群體。通過深度思想碰撞與寶貴經(jīng)驗(yàn)分享,旨在引導(dǎo)廣大青年干部以青春之我、奮斗之我,為“清廉微礦”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量。此舉不僅有力促進(jìn)了青年干部作風(fēng)的持續(xù)向好,更在集團(tuán)上下厚植了“人人懂廉、事事守廉、處處尚廉”的濃厚氛圍,讓“青年清廉”成為微礦最鮮明的精神標(biāo)識和最亮麗的青春底色。

本期聚焦?jié)鷮幨械谑龑谩⑹膶谜f(xié)委員、微礦集團(tuán)法務(wù)中心主任焦培元的工作日常。他錨定“法治為基、法紀(jì)為尺、青年擔(dān)當(dāng)”三重定位,以“監(jiān)督不缺位、服務(wù)不越位”的履職準(zhǔn)則,將“廉潔合規(guī)”為職業(yè)信仰,深耕微礦法務(wù)工作十余載,書寫了新時代微礦法務(wù)人的擔(dān)當(dāng)。

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濟(jì)寧市第十三屆、十四屆政協(xié)委員、微礦集團(tuán)法務(wù)中心主任  焦培元

作為微礦集團(tuán)法務(wù)中心主任,我對“清廉微礦”建設(shè)的理解,就是以法治為根基,把廉潔融入血脈,和大家一起為微礦高質(zhì)量發(fā)展把好關(guān)、守好門。這份責(zé)任和堅(jiān)守,歸結(jié)起來就是:用法制盾牌守護(hù)清廉底線,用青春力量護(hù)航微礦前行。

一、法治為基,筑牢廉潔防線

在我看來,清廉是企業(yè)安身立命的根本,也是我們法務(wù)工作者必須堅(jiān)守的職業(yè)操守。我們手中的筆,既要寫出合同條款的嚴(yán)密周全,更要筑牢國有資產(chǎn)不被侵蝕的堤壩;心中的秤,既要稱量法律條文的尺度,更要校準(zhǔn)清正廉潔的價(jià)值準(zhǔn)星;肩上的責(zé)任,既要扛起風(fēng)險(xiǎn)防控的重?fù)?dān),更要守住微礦“風(fēng)清氣正”的發(fā)展環(huán)境。

二、法紀(jì)為尺,護(hù)航合規(guī)經(jīng)營

法紀(jì)是干事創(chuàng)業(yè)的“護(hù)身符”,不是“絆腳石”。日常工作中,我們在合同審核上摳細(xì)節(jié),不讓模糊表述留下利益輸送的口子;在糾紛處理中站穩(wěn)腳跟,不因人情面子動搖原則立場;在合規(guī)建設(shè)中查漏補(bǔ)缺,不讓制度空隙成為權(quán)力尋租的“溫床”。守住法紀(jì)紅線,才能讓每一步探索都走得踏實(shí),每一次創(chuàng)新都有明確方向。

三、青年擔(dān)當(dāng),激揚(yáng)清風(fēng)正氣

青年當(dāng)懷蓬勃朝氣,更需恪守清廉本色。我們是法律法規(guī)的宣傳員,要讓合規(guī)意識滲透到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);是風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查員,要用專業(yè)能力為微礦健康發(fā)展掃雷清障;是清風(fēng)正氣的守護(hù)者,要以實(shí)際行動帶動身邊同事共同營造干凈干事的環(huán)境。要敢闖敢試有銳氣,更要守得住底線——用法理清清楚楚做事,用紀(jì)律明明白白做人,把對規(guī)則的敬畏變成干事創(chuàng)業(yè)的自信,把對廉潔的堅(jiān)持化作攻堅(jiān)克難的勇氣。

廉潔之路,行則將至;青春之行,未來可期。我定當(dāng)堅(jiān)守法治信仰,在法務(wù)工作者的崗位上守住初心,在干事創(chuàng)業(yè)中書寫無悔青春,為“清廉微礦”建設(shè)貢獻(xiàn)法治力量!


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