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時(shí)間:2016-03-17 11:08
3月16日消息,日前,美國百貨公司Kohl’s宣布今年將關(guān)閉18個(gè)門店,以此來降低開支和重新制定策略,在實(shí)體店和在線渠道之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)更好的全渠道運(yùn)營方案。
同時(shí),Kohl’s宣布將會裁掉三位高管,目的是創(chuàng)造一個(gè)“更快、更靈活的組織。”
在Kohl’s今年的一次財(cái)報(bào)會議上,Kohl’s主席、總裁兼CEO Kevin Mansell這樣開場:“我們連續(xù)五個(gè)季度的可比銷售額保持增長勢頭,這一事實(shí)讓我們相信目前的戰(zhàn)略框架是有效果的。其中,感恩節(jié)和圣誕節(jié)期間銷售額增長了4%,讓我感到歡欣鼓舞,在零售業(yè)競爭最激烈的時(shí)刻,顧客選擇了Kohl’s。”
他緊接著話鋒一轉(zhuǎn):“然而這些快速增長,被11月初和1月的疲軟大幅度抵消,這期間過冬用品的需求特別低。這些因素造成了這一季度的可比銷售額僅增長0.4%,低于我們的銷售預(yù)期。”
記者了解到,為了維持戰(zhàn)略框架和對Kohl’s的以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整,Kohl’s的零售點(diǎn)將會試行更小的門店格局。2016年在全美開設(shè)7家小門店,在威斯康星增設(shè)2家全新折扣店,同時(shí)開設(shè)12家斐樂品牌折扣店。這也是Kohl’s第一次嘗試進(jìn)入折扣店領(lǐng)域。
Mansell承認(rèn),關(guān)店是復(fù)興Kohl’s的必要舉措。“關(guān)店是一個(gè)困難的決定,我們評估了所有讓店鋪成功的因素,對于未來的發(fā)展方向,我們可以說是深思熟慮。”他解釋到,“我們承諾在更多的生產(chǎn)性資產(chǎn)上整合資源。同樣重要的是,我們也想要給我們的員工提供最佳的選擇,每一個(gè)被關(guān)店鋪所波及的門店員工將會在臨近Kohl’s的地方得到一塊地。或者,如果他們喜歡的話,可以提供給他們一份比較豐厚的離職補(bǔ)償。”
《財(cái)富》報(bào)道稱,18個(gè)店鋪可能聽起來不是很多,然而這是該品牌歷史上第一次做出關(guān)店的決定。自2003年以來,Kohl’s只關(guān)了大概5家店,到目前為止,其門店總數(shù)已達(dá)到1160家。
盡管關(guān)店的名單尚未公布,這僅占1%的商店數(shù)量還是意義非凡的,代表著公司對小商店和品牌折扣店的策略轉(zhuǎn)變。“Kohl’s重新關(guān)注全渠道運(yùn)營對提高銷量和留住顧客的作用。”評論指出。
Conlumico零售業(yè)研究公司的分析師Carter Harrison在接受CNBC采訪時(shí)也表示:“關(guān)店是痛苦的,我們要為Kohl’s勇敢邁出這一步鼓掌。在當(dāng)下更復(fù)雜和富有挑戰(zhàn)的零售環(huán)境下,為了更有效地競爭,這是必要的。關(guān)店只是一系列行動中的一部分,這其中不乏振興公司的積極舉措。”