 logo 轉(zhuǎn)曲.png)
時間:2021-02-03 10:26
新年伊始,萬象更新。年初開始,重慶百貨各經(jīng)營單位緊鑼密鼓召開工作會,回顧總結(jié)2020年經(jīng)驗,安排部署2021年工作。公司總經(jīng)理何謙出席會議,指導工作,并提出希望和要求。
何總指出,2020年是非常特殊、極不平凡的一年。面對突如其來的新冠肺炎疫情,公司上下一心,抗疫保供、復工復產(chǎn)、抗洪救災,表現(xiàn)可圈可點,交出了一份各方面充分認可的滿意答卷;面對變革,公司干部員工激情滿滿,積極推進全面數(shù)字化、線上線下一體化,加快新業(yè)務(wù)拓展,實施改革改制,深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,取得良好成效,實現(xiàn)了可喜的經(jīng)營業(yè)績。
面對奮斗不息的2021年,何總強調(diào):2021年要聚焦商業(yè)本質(zhì),重心放在能力提升和激勵約束上。
一是聚焦商業(yè)本質(zhì)。圍繞“高性價比、高附加值、高體驗感”思考如何改善經(jīng)營發(fā)展,做好商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)質(zhì)量提升,重點要在需求多元化時代,滿足顧客個性化需求,提升顧客體驗,充分運用各方資源,打造多渠道場景,回歸到商業(yè)本質(zhì)。
二是提升經(jīng)營能力。積極應對嚴峻的市場形勢及經(jīng)營環(huán)境,著力提升六大經(jīng)營能力,即:商品經(jīng)營能力、業(yè)態(tài)經(jīng)營能力、會員運營能力、全面數(shù)字化能力、全渠道銷售能力及服務(wù)能力。
三是大膽探索有效管用的激勵約束機制。充分調(diào)動干部員工積極性,重點關(guān)注被激勵對象感受,激活各業(yè)務(wù)單元活力,實施總部平臺化和基層創(chuàng)客化,公司及事業(yè)部總部在資源、制度、流程上給予場店最大化支撐,有效激發(fā)場店、班組積極性,全力打拼市場。
來源:重慶商社